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寧波市人力社保局局屬事業單位面向2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才公告

2019-11-07 12:00:03 191人閱讀

為深入實施人才強市戰略,加快推進高素質專業化干部隊伍建設,改善干部隊伍來源結構,引進、培養和儲備一批我市經濟社會發展所需的優秀人才,寧波市人力社保局所屬事業單位決定面向2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才4名。現就有關事項公告如下:

一、選聘單位簡介

1. 寧波市人才服務中心為寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公益服務的全民事業單位(公益二類),全國人才交流協會常務理事單位, 經費預算形式為自收自支。中心積極致力于人力資源服務的本土化、專業化、信息化、產業化、國際化建設,業務涉及人才招聘、人才派遣、人力資源外包、中高級人才尋訪、留學人才服務、命題評價、檔案管理、人事代理、畢業生就業、產業投資孵化等各個領域。

2. 寧波市人才培訓中心為寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公益服務的全民事業單位(公益二類),經費預算形式為自收自支。主要承擔公務員和軍隊轉業干部培訓;機關、企事業等單位委托的各類培訓;專業技術人員繼續教育的公共科目培訓;全市各類高層次人才的開發、培養任務;為初次求職人員、事業人員和轉崗就業人員等群體提供就業創業技能培訓。

3. 寧波市社會保障卡管理服務中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心)為寧波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務的事業單位(公益一類),經費預算形式為財政全額撥款。主要組織開展全市社會保障卡發行、應用、宣傳、業務培訓、日常管理工作;配合國家、省人社部門相關機構開展社會保障卡跨地區用卡;承擔全市人力資源和社會保障數據中心、電子政務系統建設的管理和運維;與上級對口部門有關單位聯系協調、數據交換工作;對全市人力資源和社會保障系統信息工作提供技術指導。

二、選聘對象

1.全國47所高校2020屆碩士研究生及以上學歷全日制畢業生;

2.位列arwu、the、qs世界大學排名前100名的國(境)外高校2019年10月1日至2020年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷全日制畢業生;

3.本科階段為全國47所高校,研究生階段為國(境)外高校且2019年10月1日至2020年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷全日制畢業生。

三、選聘崗位及要求

選聘

單位

選聘

崗位

人數

崗位職責

選聘專業及學歷(學位)要求

其他資格條件

寧波市人才服務中心

命題管理

1

承擔企事業單位考試命題服務和研究、命題品牌營銷及市場開拓等工作

數學、物理學一級學科專業,企業管理二級學科專業;研究生學歷、碩士及以上學位。

寧波市人才服務中心

海外人才服務

1

承擔海外及高層次人才引進及各類服務、海外人才項目業務拓展、海外人才項目申報、大型海外人才活動組織策劃等工作

應用經濟學一級學科專業,行政管理、企業管理二級學科專業;研究生學歷、碩士及以上學位。

英語六級(cet6)測試成績達到425分及以上

寧波市人才培訓中心

教研開發

1

承擔教學研發、人才培養課題研究、綜合文字等工作

教育學、應用經濟學、工商管理、行政管理、新聞傳播學一級學科專業;研究生學歷、碩士及以上學位。

寧波市社會保障卡管理服務中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心)

信息技術

1

承擔數據中心及網絡平臺運行維護、軟件開發及運維管理等工作

計算機科學與技術一級學科專業;研究生學歷、碩士及以上學位。

四、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正,有志于從事黨政管理工作,事業心和責任感強,身體健康。

2.符合崗位專業要求、具有研究生及以上學歷且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書的2020屆全日制優秀畢業生。其中國內高校的2020屆全日制碩士研究生須在2020年9月30日前(對博士研究生可放寬至2020年12月31日前)取得相應的學歷學位證書;國(境)外高校畢業生須在2020年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書,專業相近的以所學主干課程為準;上述選聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用。上述時間,以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。

3.碩士研究生年齡在28周歲以下(1991年11月1日以后出生),博士研究生年齡在31周歲以下(1988年11月1日以后出生)。

4.定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入本次選聘范圍。

5.凡因違法違紀受過各種處分,或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的,不得報考。

五、選聘程序

本次選聘按照系統報名和資格初審、現場資格確認、考試、體檢、考察和公示錄用等程序進行。

(一)系統報名和資格初審

1.系統報名時間:2019年11月10日9時至19日12時。

符合選聘條件的國內高校和國(境)外留學回國(境)人員登錄中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁,點擊左上角“寧波市面向2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才”,查詢選聘公告并進入報名,然后按提示錄入信息并選擇報考崗位。請符合選聘條件的報名人員在仔細閱讀相關公告信息后,按要求詳細輸入個人信息,嚴格按照選聘所設條件選擇崗位進行報名,每位考生只能選報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。

2.資格初審時間:2019年11月19日12時至21日17時。

選聘單位根據填寫的報名信息,對報名人員的報考資格進行初審。因不符合報考崗位條件初審不通過的考生,可以在查詢并再次報名階段改報其他崗位。

3.查詢或再次報名、資格初審時間:2019年11月22日9時至24日17時。

已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位,可直接下載打印《資格初審通過確認單》;未通過初審的可于11月24日9時至17時改報其他崗位并接受資格初審,逾期不得改報。

單個選聘崗位報名人數與選聘計劃數之比超過20∶1的,采取筆試加面試方式;低于上述比例的,采取直接面試方式。請及時關注寧波市人力資源和社會保障局網站公告或接聽電話、短信。

(二)現場資格確認

本次選聘崗位,采取筆試加面試方式的報名人員于11月29日9時至12時,采取直接面試方式的報名人員于11月30日9時至12時,分別攜帶相關材料到寧波市人力資源大廈(寧波市興寧東路228號)a幢3樓a313室進行現場資格確認。

參加選聘學生需要攜帶的確認材料有:《資格初審通過確認單》《寧波市面向2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才報名表》、二寸免冠電子照、身份證、已獲取的各層次學歷學位證書、現在讀學生證和在高校就讀期間表現優秀的證明材料等。在高校就讀期間表現優秀的證明材料,如中共黨員(預備黨員)、學生干部或獎學金或獎勵、發表過的學術文章等,以及其他在校期間獲得的榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果等。符合條件的國(境)外留學回國(境)人員除了提供在國(境)外高校就讀期間表現優秀的證明材料外,還需提供國(境)外學校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書。

應聘同一選聘崗位的符合選聘條件的現場資格確認通過人數與選聘計劃數之比不能低于3∶1,不足規定比例的,將取消該崗位選聘。取消的選聘崗位情況將于資格確定后在寧波市人力資源和社會保障局門戶網站上發布公告。

對現場資格確認通過者,發放考試通知。

(三)考試

本次考試采取直接面試的方式進行。報名人數與選聘計劃數之比超過20∶1的增加筆試環節,根據筆試成績從高到低按1∶3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試,規定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入面試)。筆試成績不帶入總成績,不與面試成績合成總成績。按面試成績確定選聘體檢、考察對象。

本次選聘崗位,采取筆試加面試方式的,筆試時間為11月30日9時至10時30分,筆試后通過網站公告或電話、短信方式告知是否入圍面試。面試時間統一為12月1日8時30分開始,面試主要測試選聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足70分者淘汰。考生參考時須攜帶本人身份證和考試通知,并務必按通知要求的時間和地點參加筆試和面試,不按規定時間和地點參加的,視作放棄,對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺名額不遞補。在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察對象,面試成績相同的增加考試課目。考試成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結束后在我單位門戶網站上公布。

(四)體檢

入圍體檢對象在網上下載體檢通知(或在接到電話、短信通知)后,按要求時間到指定地點進行體檢。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行,不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。

(五)考察

體檢合格者進入考察。選聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行,考察不合格者淘汰。

在體檢、考察環節中,如有放棄或因不合格出現崗位空缺時,在面試合格人員中按面試成績從高分到低分按不超過崗位選聘計劃數的1:3擇優遞補。

(六)公示錄用

考察合格的,擬選聘錄用人員即可與用人單位簽訂就業協議。對簽訂就業協議并承諾不放棄的,由用人單位按規定在寧波市人力資源和社會保障局網站統一進行公示,公示時間不少于7天。公示期滿,對擬選聘錄用人員無異議或反映問題經查實不影響選聘錄用的,按期取得學歷學位后按規定辦理選聘錄用手續。

擬選聘錄用人員接到錄用通知后,必須在規定時間內報到,無正當理由逾期不報到的,取消選聘錄用資格。經公示的擬選聘錄用人員無故放棄或逾期不報到被取消選聘錄用資格的,將錄入寧波市公務員考錄和事業單位公開招聘考生誠信檔案。

六、選聘相關政策

1.選聘錄用后簽訂事業單位聘用合同,首次聘期3年(含試用期三個月),納入事業編制人員管理。

2.試用期滿考核合格的博士研究生聘任不擔負領導職責的七級職員,碩士研究生聘任不擔負領導職責的八級職員。

3.試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。首個聘期考核不合格的,不再繼續聘用。

4.選聘錄用人員參照聘用單位同級人員享受相應的工資待遇,并按照有關規定享受高層次人才引進相關政策。

本次公開選聘咨詢電話:

寧波市人才服務中心:0574-87165028,13777022339;

寧波市人才培訓中心:0574-83867566,13600622928;

寧波市社會保障卡管理服務中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心):0574-83867408,13780065362。

本次公開選聘監督電話:0574-89298063

附件1:寧波市面向2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才報名表.docx

附件2:全國47所選聘高校名單和arwu、the、qs世界大學排名前100名國(境)外高校名單.docx

寧波市人力資源和社會保障局

2019年11月7日

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【 責任編輯:今日招聘網 】
【 來源: 寧波市人民政府
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