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南昌市中級人民法院公開招聘合同制工作人員招聘公告

南昌市中級人民法院 南昌市中級人民法院 2019-11-07 12:02:00 236人閱讀

南昌市中級人民法院公開招聘合同制工作人員招聘公告

來源: 發布日期: 2019-11-06
南昌市中級人民法院公開招聘

合同制工作人員招聘公告

根據工作需要,南昌市中級人民法院面向社會公開招聘合同制工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、報考條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正。

2.工作責任心、事業心強,能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事法院工作。

3.具有正常履行職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準》。應聘合同制司法警察崗的還需具備《公務員錄用體檢特殊標準》中對人民警察的體檢要求。

(二)具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.曾被開除公職的;

5.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.其它不宜報考的情形。

招聘單位可根據報名情況適當調整招聘崗位和人數,具體報考條件見附件1:

崗位名稱代碼招聘人數資格條件
性別年齡(周歲)學歷專業專業技能要求其他條件
合同制

審判輔助崗(101)

1535周歲以下(1984年10月31日以后出生)大學本科及以上。

取得法律職業資格證書a證的人員,學歷不限。

法律類專業。取得法律職業資格證書a證的人員,專業不限。
合同制

審判輔助崗(102)

15男女 不限
合同制

司法警察崗(201)

325周歲以下(1994年10月31日以后出生)大專及以上。

部隊(武警)退伍軍人報考,學歷不限。

法律類、公安類、司法監所類專業。部隊(武警)退伍軍人報考,專業不限。限具備履行司法警察職務要求的體能,并通過體能測試。體能測試按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定測試。男性身高1.75米以上, 女性身高1.62米以上。體檢必須符合《公務員錄用體檢特殊標準》中對人民警察的體檢要求。

同等條件下具有武術、散打、拳擊、擒拿等特殊技能的人員可優先聘用。

合同制

司法警察崗(202)

2
合同制

司法技術人員崗(301)

3不限35周歲以下(1984年10月31日以后出生)大專及以上計算機類專業具備扎實的計算機網絡基礎知識,熟練掌握windows系統及辦公軟件,熟悉主流網絡產品技術。同等條件下,具備相關計算機技術證書者和兩年以上計算機網絡管理和維護工作人員可優先聘用。
合同制

行政人員崗位(401)

1不限35周歲以下(1984

年10月31日以后出生)

大學本科

及以上

會計與審計類專業
合同制

行政人員崗位(402)

2中文類專業
二、工資及福利待遇

此次招聘人員的工資及福利待遇參照我院同類人員標準執行。年收入含工資、五險一金(包括單位和個人繳納部分)及其他福利。

合同制審判輔助崗年收入6萬左右,合同制司法警察崗、司法技術人員崗、行政人員崗年收入5萬左右。

三、招聘程序

(一)報名時間:2019年11月2日—11月12日

提交報名申請:報考人員于2019年11月2日9:30至2019年11月12日17:00,登陸南昌市人力資源與社會保障局網,南昌人才招聘網(https://www.ncrczpw.com/)網上報名系統,按規定格式、內容和要求準確填寫報名信息,上傳符合規定的電子照片,并提交報考申請。

本次招聘實行誠信報名制度,招聘單位對網上報名不進行資格審查,考試后再對入闈面試人員進行資格審查,技術人員技能測試后進行資格審查。報考前,報考人員應仔細閱讀公告中關于招聘條件的規定,按照誠信報考要求,如實準確填寫報考信息中的各項內容。

網上繳費:2019年11月12日22:00前,報考人員在報名網站繳納考務費,標準50元/人。逾期未繳費的視為自動放棄考試。

打印準考證時間:報考審判輔助崗、司法警察崗、行政人員崗的人員,于2019年11月14日10:00至11月16日9:00,到報名網站下載打印準考證。報考司法技術人員崗的人員,于2019年11月14日10:00至11月19日9:00,到報名網站下載打印準考證。

(二)考試

本次招聘不指定教材,具體考試項目,時間及成績占比見附件2:

人員類別崗位代碼技能測試筆試面試備注考試
內容占比內容占比內容占比
合同制審判輔助崗(101)//申論

(開考比例

1:2)

50%按1:2進入面試,采取結構化面試,時間8分鐘50%/11月16日上午9:,00地點見準考證
合同制審判輔助崗(102)11月16日上午9:,00地點見準考證
合同制司法警察崗(201)體能測試(體能測試共三項,其中,男子的項目為:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女子的項目為:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。)體能測評三項全部達標方為合格。///體能測試合格者全部進入面試。采取結構化面試,時間8分鐘100%體能測試按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定測試。11月16日上午9:,00地點見準考證
合同制司法警察崗(202)11月16日上午9:,00地點見準考證
合同制司法

技術人員崗(301)

1.計算機相關知識(80分)。

2.綜合評價(20分)。

兩項相加為總成績。

100%////11月19日上午9:,00地點見準考證
合同制行政人員崗(401)//申論

(開考比例

1:2)

50%按1:2進入面試,采取結構化面試,時間8分鐘50%/11月16日上午9:,00地點見準考證
合同制行政人員崗(402)11月16日上午9:,00地點見準考證
入闈面試人員需進行資格審查,具體名單以南昌人才招聘網(https://www.ncrczpw.com/)公布的為準。

審判輔助崗、司法警察崗、行政人員崗入闈人員進行資格審查并發放面試通知書;司法技術人員崗技能測試后進行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。

面試結束后,考試總成績及考生名次在南昌人才招聘網(https://www.ncrczpw.com/)公布,考生可登陸報名網站查詢。

(三)體檢和政審考察

面試結束后,根據考試總成績由高到低的順序,按照職位招聘人數等額確定體檢人員名單。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準(合同制司法警察按照《公務員錄用體檢特殊標準》中對人民警察的要求執行)。體檢合格的,確定為擬聘用考察人選,由南昌市中級人民法院組織政審考察。

如出現體檢不合格或放棄體檢的,將依次遞補體檢人選。考察不合格,依次遞補。

(四)公示與聘用

體檢和政審均合格的確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(https://www.ncrczpw.com/)公示5天。公示期滿結果無異議的,按有關規定統一實行勞動人事派遣,由南昌市人力資源與社會保障局指定的勞動派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同。

公示結果影響聘用的、放棄聘用的、未在規定時間內報到的或因其他問題未能聘用的,取消聘用。

取消聘用的,根據考試總成績從高到低依次遞補。

四、其他事項

(一)監督工作

招聘過程由南昌市紀委監委派駐南昌市人力資源與社會保障局紀檢組、南昌市紀委監委派駐南昌市中級人民法院紀檢組監督。

(二)咨詢電話

南昌市人力資源服務中心,電話:0791-83800697。請于工作時間(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)撥打咨詢。

本次招聘活動最終解釋權歸南昌市中級人民法院招聘領導小組。

2019年11月1日

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【 責任編輯:今日招聘網 】
【 來源: 今日招聘
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